O modelo organizacional e funcional da LD Advogados procura retribuir aos seus colaboradores e à sociedade o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, através de iniciativas de responsabilidade social.
O seu plano de acção promove iniciativas que contribuam para a conciliação entre as exigências da vida profissional e as necessidades ao nível pessoal/familiar dos colaboradores, em coerência com a sua missão, visão e valores.
A LD Advogados  valoriza os conceitos de tempo, conforto, saúde, flexibilidade e responsabilidade social.